“金融学中有一种现象叫做劣币驱逐良币,这在游戏行业内也一样,某些企业因为没走审核流程,想做什么内容就做什么内容,而我们这些走正规渠道上市的游戏,却必须严格按照相关政策运行,这在市场的竞争中,我们就会很被动,时间一长,就会形成非常严重的劣币驱逐良币的现象。”
“可以讲的更详细一点吗?”
“很简单,某些企业会钻空子,因为审批手续非常严格,流程很长,从审批到获批,短则一两个月,长则半年多,而且对内容要求很苛刻,但是呢,绕过审批流程直接推休息上市的惩罚力度却很弱,罚钱外加补办批文,这对他们获得的巨额利润来说完全不值一提,甚至有些企业巴不得能被罚一次呢,因为罚过之后基本上不会再有第二次被罚,顶多被催促补办手续,所以,某易气急败坏的找我麻烦,却不敢跟我对薄公堂。”
“你确定某易在钻空子?”
“这个一查就知道,嗯,这是你们媒体应有的监督责任,会有可以去相关部门查一查并且给公众一个答案,让大家看看,到底谁在说谎。”
“可是,对方说你也钻了空子,趁他们疏忽大意抢在他们之前注册,这才造成现在的局面。”
“现在是法治社会,空口无凭,怎么说都可以,反正我们羚羊科技从来没做过那种事情,反倒是某易抄袭我们的事情还没过去,证据确凿,但某易 那嘴脸……”
徐杨也不确定这些内容能不能播出。
估摸着大概率会被剪辑掉。
毕竟真要播出,很容易给人留下节目组不够公正的印象,甚至会让人误以为这是在帮羚羊科技拉偏架甚至直接站队羚羊科技。
这风险太高。
不只是对节目组不好,对杨岚所在的凤凰以及她老公的阳光也不太好。
做生意,尤其是做这种传媒生意的,一般不会在两个公司之间选择立场。
不过他也无所谓,就当是出了一口恶气。
反正本来也没指望这个节目能帮他。
之所以要参加,本就是想有一个惊艳的亮相。
嗯,算是立人设的第一步。
所以,他可劲儿的开喷。
当然,基本的风度还是要有的,不能像泼妇骂街,喷人,越是要讲究技巧的。
随后的节目录制进行得非常顺利。
杨岚还问到了羚羊科技和某度的战略合作伙伴关系的事儿,因为还没有公开交叉持股的事情,所以杨岚只是随口问了一句。
徐杨同样也没爆料,只是说以后和某度的合作可能会更上层楼。
最后就是对国内互联网以及世界互联网的远望。
这些更简单。
冠冕堂皇的话章口就来。
不过基调还是一致的——高度看好。
身为互联网从业者,当然会看好互联网的发展。
问答式采访结束之后,徐杨又陪着杨岚在公司内转了转,录取了一些节目素材,比如说工作环境啊、节假日排班啊、食堂之类,杨岚尤其对办公室里的花花草草鱼儿乌龟甚至小猫感兴趣,还随机采访了好几个普通员工。
不过因为太忙,员工们都不怎么配合,随便回答两句了事儿。
羚羊科技坐办公室这些员工,学历基本上都在本科一样。
这年头的本科生,各方面的素质都挺过硬,社交这块也都挺不错,因为这批大学生在学校里的社交活动非常多,氛围也非常好,不少都是见过大世面的,所以应付个采访真不算事儿。
不像十几年后的大学生,优秀的很优秀,但一般的就很一般了,尤其是社交这块,绝大部分在校大学生的主要社交活动是游戏。
中午,徐杨做东,请杨岚一行人在食堂吃了一顿。
饭桌上可交流了不少东西。
因为不是录节目,内容更真实,比如说港岛的经济和行政现状,对港岛未来的期望。
当然,更多的是谈生意。
羚羊科技从某种程度上讲,也是一家传媒公司,毕竟是门户网起家,和杨岚的阳光是一样的,不过一个做互联网传媒,一个做传统的电视传媒。
只是身价完全不在一个等级上。
哪怕把杨岚和老公加一块,都不是徐杨的对手。
杨岚加盟凤凰之后,身家在十几亿左右,加上老公,全家也就几十亿而已。
而羚羊科技,光音乐部门每年的纯利润就在一亿以上,加上游戏、门户网、邮箱以及各部门的广告费用,不用五年能赚一个阳光集团回来。
羚羊科技上市后,零头都比阳光集团要大。
下午三点。
徐杨送杨岚一行人离开。
这事儿算是告一段落。
但好戏要到一周之后的节目播出时才会上演,到时候,结合着羚羊科技与某度互为二股东的大新闻一块品尝,滋味会更浓烈。
想想丁三石等人的反应,他差点笑出声。
“被杨大美女迷住了?”
张晓颖没好气的推了推徐杨。
徐杨回神,咳嗽一声,“有事儿?”
“例行上报相关数据,”张晓颖把一份文件放拍在桌面上,“签字吧,元旦快到了,你这个老总得表示表示。”
嗯。
逢年过节,羚羊科技上上下下都会收到一份心意。
多是现金。
偶尔是现金加实物,比如说粽子、月饼啥的。
今年元旦因为比较特殊,正处于与某易的战斗中,这一年的业绩又那么出色,肯定要下血本。
徐杨没看文件,直接问:“你觉得发多少钱合适?”
“你啊,脑子里就只有钱钱钱,就不能弄点新花样儿?”
“因为直接发钱就是最有效的奖励方式啊,再多的新花样都不如直接发钱,所以,何必搞的那么复杂,让员工们开开心心的拿着现金回去过节不好么?”
“……你说的好有道理,”张晓颖气的都不知道该怎么反驳了。
确实,直接发钱是最有效的奖励方式。
但问题也在这儿。
身为一个合格的资本家,就算要发钱,也应该利益最大化才对啊,比如说组织个聚会再找个讲师过来鼓动一下情绪,让员工更卖命之类。
或者趁机做个广告什么的。
反正就那么发工资一样把钱交给员工了事儿,怎么看都不像是一个正常老板能干出来的。
所以,张晓颖看着徐杨那很佛系的范儿,就很有气。
但又不得不承认,这样的处理方式,员工们确实是最舒服的,什么都不用想,什么都不用考虑,直接拿钱回去过节。
这天下,就没有比这更令打工人开心的事情了。
也因此,张晓颖很无奈,“那你打算发多少?”
“你们计划发多少?”
“每人五百。”
过个元旦,每人发五百现金红包。
这待遇,别说在03年,就是在23年也只有极少数公司能做到,大部分公司的元旦能给一天假期就不错了,奖金?想屁吃呢。
不过徐杨想了想,摇了摇头,“太少。”
“这还少?”张晓颖皱眉:“在国内,咱们这绝对是最多也最人性化的,满首都你都找不出第二家这么干的。”
“咱们是羚羊科技,从一开始就跟那些传统企业不一样,羚羊科技发展这么快,不就是这些员工拼命干活儿换回来的?而且以后还要还要指望他们继续拼命,所以,别小气,”徐杨说到这里转而道:“何况这也花不了多少钱啊,算上保洁和保安,也才七百多号人,一人一万也才七百万而已。”
“七百万?而已?”
张晓颖都快疯了。
哪有过个元旦就要发七百万现金出去的?
难道不知道现在的羚羊科技还花着贷款过日子吗?
徐杨一看脸色,就知道不妙,却也不急,笑嘻嘻的解释:“我只是举个例子,怎么可能发那么多,年终奖一万块还差不多。”
“嗯?”
“咳咳咳,年终奖的事儿以后再说,先说元旦,”徐杨赶紧摆手,他真有点怕了自己这个大管家,越来越像个管家婆了,生气的时候是一点面子也不给,完全不把他这个董事长当盘菜,“五千块,咳咳,五千块也有点多,这样,两千吧,比咱们公司的平均月工资低一些,比首都的平均月工资高一些。”
张晓颖想了想:“行,但这钱需要得从莫洋或者刘晓松那边拿,我这边的钱基本上都有安排。”
“没问题,现在的你是大管家,家里这些钱的调配完全由你做主。”
徐杨给了张晓颖充分的权限。
这就是身为董事长的好处了。
同样是一个COO,他可以让这个COO只负责日常运转,像绝大部分公司的COO那样。
但有需要,也可以让COO也担负起一部分人事、财务方面的工作,隐隐压人事、财务等总监一头。
其实规章制度就那么回事儿,现代化企业不等于一成不变更不等于死抠字眼,灵活运用才是最重要的。
一家公司里如果从上到下全是只会死抠字眼的死脑筋,那公司根本别想有什么发展,只会慢慢变成一潭死水后悄无声息的臭掉。
何况,现在公司里还没有财务总监。
所以,徐杨给张晓颖的权限合情合理合法,哪怕是交易所或者监管部门也不能说什么。
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