第319章 许诺

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  张扬和叶欣怡自然知道这家伙什么意思,无非是想要权利罢了,既然这家伙想要权利,给他就是了。

   整个公司,完全是张扬说了算,一言九鼎,哪怕给出了权利,也不担心收不回来。

   既然能给出权利,就能收回来,因为公司没有其它股东。

   这也是为什么张扬不接受融资的原因。

   不是他不愿意共同富裕,是某些人在拿到股份之后,想法不在单纯了。

   这样的事情发生的太多了。

   想当年乔老爷也有被水果赶出去的时候,他是二进宫。

   多么可笑,自己创立的水果,被水果赶出了公司!

   还是乔老爷。

   乔老爷子没能力吗?

   要是谁这么说一句,估计能被吐沫星子淹死。

   质疑乔老爷子没能力,估计脑袋是被驴踢了吧,而且踢得还不轻!

   全世界任何人也不敢说乔老爷没有能力吧?

   他改变了一个时代,真真切切的改变了一个时代。

   虽然哪怕没有乔老爷子,智能手机也会兴起,但要等到哪年?

   再说了,谁敢保证没有乔老爷子,智能手机就能起来?

   也许走了另一条路,没有智能手机也好不说。

   谁知道呢,没有发生的事情,谁也不要那么肯定,你在在家一想,嗯,就是这么回事。

   那不是自信,那是脑子有问题。

   你丫的是神啊,你想的都对,你丫的就是电视中的主角,其它人都是配角?

   好吧,往往配角也是这么想的,所以最后死的都很惨!

   所以说,对于股权,张扬看得特别重要,当然了,也因为这个,很多员工不满。

   张扬也清楚,不满就不满,不愿做了走人。

   只要把技术人员维护好了就可以,管理,走了再换就是了。

   这玩意也不是不可或缺的。

   张扬十分清楚,一家公司的价值取决于技术强不强悍。

   看看hw,不就是掌握着大量的技术,所以才会矗立不倒。

   就是这么牛。

   张扬也打算走hw的路子。

   管理虽然很重要,但也不是特别重要了,当然了,分谁。

   为了得到李影,张扬不也付出很大代价吗。

   10%的股份啊!

   现在看来,10%的股份价值是十亿,十年后,也许就是百亿千亿了。

   谁知道呢。

   总之,张扬对于惠丰商城的发展十分的自信。

   他也有自信的底气,因为他知道未来得大势,将来必然会崛起。

   这是谁也阻止不了的事情。

   所以说,给了李影10%的股份,还真是亏了啊!

   之前张扬打算把惠丰支付,惠丰物流合并在一起,现在吗改变这个主意了。

   真要合并在一起怎么办?

   而且惠丰支付到时候可是大杀器,绝对的大杀器。

   现在还没有人知道掌握着支付终端等于掌握了什么,等他们知道那天,一定会石破天惊。

   这也是张扬自信可以成功的底气。

   惠丰支付。

   他没有当任何人说,这是心底的秘密,和重生一样。

   大杀器,不就要最后拿出吗?

   “行,公司的中层你负责招聘,不过丑话所在前面,如果你不能带领惠丰物业发展起来你要负责。”说完之后,张扬顿了一下继续道:“我说的负责顶多是让你离开惠丰。

   当然了,你要是动了不改动的心思,那就不是离开这么简单了。”

   王奎自然知道这话什么意思,有些事情不用明说。

   果然。

   “我知道了老板,放心吧,我没有那么傻。”王奎哪里不清楚张扬是什么意思。

   其实哪怕张扬不发话,他也不敢乱伸手。

   前面例子太多了,他可不敢和那些家伙学。

   其实他想要权利也是想管理好公司,可没有其它想法。

   当然了,这是现在的想法,一旦权利过大,那可不急不好说了。

   人的欲望是无尽的,永远也填不满。

   虽然张扬没有学过心理学,但这是人性的弱点,所有人的弱点,包括张扬自己。

   说没有野心是你没有到达那个位置。

   不想当将军的士兵不是好士兵,古代当了将军,最后还是不满足。

   还想要更多,所以张扬绝对不允许这样的事情发生。

   控制股权,控制财政。

   只要这两样不放手,惠丰永远是他的惠丰。

   这一点他十分清楚。

   所以他不着急。

   等着就是了。

   张扬不担心,但是叶欣怡有些担心。

   权利就这么而给这家伙了?

   公司的中层也是中坚力量啊,真要是这家伙离开时带着这些中层一起,那惠丰物业搞不好就分崩离析了!

   不过这是张扬做的决定,她能说什么?

   张扬做出的决定,叶欣怡绝对不会反驳。

   虽然她的内心很担心,但还是很信任张扬的。

   张扬自然知道叶欣怡心里所想,他在下面握住叶欣怡的小手示意不用担心,一切都在掌握中。

   “放心老板,如果我都这做不好,也没脸继续待下去了!”王奎保证道。

   要钱给钱,要人随你去找,如果这都做不好,他是真的没脸继续待下去了,况且哪怕张扬不说,到时候也会赶他离开,这是必然现象。

   在来前王奎就很清楚,来这不是享福养老来了,是创业。

   从无到有。

   当然了,也不算从无到有吧,最起码在资金方面还是很充足的。

   反正就是不缺钱,什么都缺就是了!

   当然了,这样也蛮好来这,王奎完全可以按照自己的意愿去发展。

   至于能不能发展起来,在王奎看来没有什么挑战难度。

   “那行,今天也就这样吧,集团还有其它事情。”聊了没两句,张扬打算离开。

   其实这时候惠丰物业也才刚刚成立,没什么好看的。

   再说了,来视察物业应该去小区现场。

   目前王奎还没有接手这边的业务。

   惠丰地产的楼盘还是惠丰地产在管理,之前张扬打算把物业并入惠丰地产,现在也这么想的,不过前提是要先成立惠丰物业,等到以后在合并。

   这是张扬的想法,当然,到时候还要看情况而定。

   “我送您们出去。”看到张扬要离开,王奎也没有挽留。

   确实,这时候也没什么好看的,老板过来无非是惠丰物业新成立的,他来看看而已。

   惠丰集团这么大,子公司这么多,惠丰物业还真不算什么。

   相对比其它公司。

   惠丰地产、惠丰手机这些都算事惠丰的支柱产业。

   因为这两家子公司可以为惠丰带来旁大的资金链,这是其它公司所不能的,所以在王奎看来,地产和手机两家子公司最重要,其次是超市。

   当然了,惠丰商城在他看来是最不堪的,哪怕是换成李影成为总经理,也很难发展起来。

   目前惠丰商场的营业额确实起来的,但是却没有盈利点,这才是最致命的问题。

   之前还有些盈利,李影来了之后,基本上都免费了。

   难道营业额都是给别人看的吗?

   在他看来,哪怕是营业额起来了,也没什么用。

   最后的结局还不是一样!

   倒闭。

   哪怕李影再有能力也避免不了这个结局。

   别说惠丰商场了,哪怕是某宝也是一样。

   别看某宝的营业额吓人,几十亿甚至上百亿,但这能代表什么呢?

   看不到盈利点。

   一家公司无论什么行业,没有赢利点怎么行?

   怎么生存下去?

   总之王奎看不到。

   更让他好奇的是,哪怕没有赢利点,也有很多人青睐某宝,不对,应该说是青睐互联网。是什么让这些资本家选择互联网也不选择实业呢?

   实业最起码还有资产在,这可和互联网不一样。

   互联网一旦跑,泡沫破了,就什么都不剩了,一毛钱也没有了。

   可这依然挡不住投资者的热情!

   好吧,说不羡慕是假话!

   应该说是搞实业的都羡慕。

   实业想要找到人投资简直太难了,不是一般的难,这一点王奎很清楚。

   他也有朋友在创业,还是实业,不过很可惜,最后没有拉倒投资,自己的资金也打了水漂。

   其实当初他的朋友也是看到互联网啦投资好啦,既然如此,实业应该不差吧,可惜他想多了!

   对于实业,这些资本家很少有投资的。

   他们喜欢见效快的项目,投资个两三年上市最好,这一点在实业是不可能的事情。

   两三年实业也算才起步罢了,怎么可能上市?

   想多了吧。

   到最后实业也又面临倒闭的局面,到时候不还是一分钱拿不到吗?

   虽然公司有资产,但资产最后属于谁还不好说。

   这也是为什么资本不喜欢投资实业的原因,如果你是上市公司,这些资本家倒是可以投资一下,但也仅限于股票而已。

   在他们看来,投资股票莫不如投资互联网行业了。

   股票能赚几个钱,互联网上市后最少翻十倍,甚至百倍都有可能。

   不是有那么一句话吗,互联网是创造奇迹的地方。

   在这里,一切皆有可能。

   可惜王阔不知道这些,现在不知道,随着时间推移,他才会清楚互联网的影响力有多大。

   现在还是电脑,当移动互联网来临时,震撼了所有人。

   张扬可不知道王奎的心里所想,不然一定会提点两句。

   看着张扬和叶欣怡坐上车子,王奎才转身回到办公室。

   虽然张扬说了不用他送,老板这么说,他却不能这么做。

   该送还是要送的,这表示是一种尊重。

   他对张扬和叶欣怡确实很尊重。

   在张扬他们离开后,王奎立马召开了会议,虽然现在惠丰物业缺乏中层,但不代表没有中层现在就什么都不错吧?

   惠丰物业刚刚成立,还有很多事情要去做。

   他当然不能懈怠了。

   想要在短时间内把惠丰物业形成规模,他还有很多工作要去做!

   时间不等人啊!

   惠丰商城已经开了好几家了,这些都需要物业,惠丰的房子今年也会交付很多,最少二十个小区,这可是二十个小区啊,而且还是最少。

   搞不好会有三十到四十个小区!

   所以说,他现在懈怠不得,工作量太庞大了,就怕到时候招不到人啊!

   好在惠丰地产已经帮他们解决了很多人手问题,比如目前收拾卫生那些中年人妇女还有保安,这些人他要接收。

   其实这些人已经被惠丰地产的物业锻炼的差不多了,拿来就可以用,也算解了燃眉之急,不然那他真的抓瞎了。

   刚才之所以夸下海口,底气就是在这里。

   不然他可不敢放大话。

   开会说明了几点,惠丰物业严重缺乏中层干部,如果谁做的好,谁上位。

   听到总经理这么说,员工们也热情起来。

   其实不用王奎说,大家也都很清楚,惠丰物业严重缺人,特别是中层干部。

   哪怕不成为中层,成为一名负责人也行啊。

   惠丰物业这么庞大,成为负责人也已经很牛了,待遇也会提高不少。

   惠丰的员工在入职前已经把惠丰的待遇了解的十分透彻了,试问谁不想对赚两个钱呢?

   他们也想成为负责人啊,说不想是假话。

   当然了,王奎也不在意大家的想法,想进步是好事,就怕当咸鱼。

   咸鱼没有动力,每天只想着混一天是一天。

   对于这样的员工,王奎可不敢要啊!

   也要不起。

   惠丰物业不养闲人,哪怕是普通员工也不行,这一点他卡得很死。

   谁都不能例外。

   可能也是担心出现这种情况,王奎在开会时三令五申,不允许亲属进入惠丰物业。

   很绝对。

   其它中层听后心里有些不满。

   开什么玩笑,他们大多数都是沈城本地人,谁还没有两个亲戚?

   如今这条路被堵死了,大家心里能好受就怪了。

   当然了,王奎也不在乎这些家伙怎么想。

   如果惠丰物业失败了,他第一个走人。

   所以说,王奎绝对不允许出现混吃等死的情况。

   之前这样的事情在其它公司也不是没有,而且还不少,这一点王奎还是很清楚的。‘

   当然了,有些老板清楚,有些老板不清楚。

   某科这种现象也不少,但是老板不知道,要是知道,一定不会迁就。

   这相当于吸公司的血。

   吸公司的血就是在吸老板的血。

   试问老板怎么允许呢?

   虽然王奎不是老板,但他是总经理,全权负责惠丰物业的一切事物,试问能允许这样的事情发生吗?

   绝对不行。

   这关系到他的前途……

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